Unidos

La comunidad La Academia trabaja para desarrollar una cultura de respeto y colaboración basada en los rasgos de carácter UNIDOS (Unidad-Nunca te rindas-Integridad-Descubrimiento-Dominio personal-Autodisciplina). El sistema del Aula Sensible de La Academia explícitamente provee a toda la escuela los procedimientos, las reglas, las expectativas, las consecuencias, y las normas necesarias para ayudar a los estudiantes a hacerse dueños de su propio aprendizaje y con más autocontrol en su comportamiento. “UNIDOS” es: 

UNITYLa Unidad hace la Fuerza”.

  • Ayudar a alguien
  • Colaborar con los demás
  • Ser respetuoso, aunque haya diferencias
  • Ser pacientes uno con el otro
  • Ser amable con tus pares
  • Tener empatía y ponerte en el lugar de otra persona
  • Ser generoso y darles a los demás el beneficio de la duda

NUNCA TE RINDASEl valor no siempre ruge. A veces el valor es la voz tranquila al final del día que diceLo intentaré de nuevo mañana.’”

  • Ser valiente y tomar riesgos
  • Esforzarte y ser suficientemente valiente para seguir intentando
  • Usar estrategias creativas para superar obstáculos
  • Decir “Sí puedo” a pesar de tener la sensación de “No puedo”
  • Mantenerte concentrado, positivo y fuerte cuando las cosas se ponen difíciles

INTEGRIDADLa integridad es hacer lo correcto, aunque nadie esté mirando.

  • Ser honesto
  • Hacer algo sin que nadie te lo pida, porque es lo correcto.
  • Asumir la responsabilidad por el equipo cuando otra persona no cumpla con su deber
  • Reconocer tus errores mientras pidas ayuda o te autocorrijas.
  • En vez de culpar a los demás cuando falle algo, involucrarte y ayudar a corregirlo

DESCUBRIMIENTOEl verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevas tierras sino más bien en observar con nuevos ojos”.  Marcel Proust

  • Comenzar cada día con una sensación de franqueza, curiosidad y asombro
  • Notar las cosas cotidianas de un modo nunca antes visto
  • Buscar maneras creativas para superar obstáculos
  • Aplicar lo que aprendas a nuevos problemas y situaciones
  • Investigación y cuestionamiento
  • Observación utilizando el conocimiento y razonamiento anteriores para adquirir una nueva comprensión

DOMINIO PERSONALSoy responsable de mis palabras, pensamientos, y acciones. No soy responsable de tu reacción ante ellos.”

No soy responsable de tus palabras, pensamientos, y acciones. Sí soy responsable de mi reacción ante ellos.

  • Asumir la responsabilidad por sí mismo y por los demás
  • Crear espacio para los errores y admitirlos
  • Inversión en el aprendizaje, la enseñanza y el liderazgo
  • Desarrollar la conciencia de sí mismo
  • Entrar en el autoconocimiento
  • Ser prudente y consciente en todo lo que se diga y lo que se haga
  • La introspección y la toma de decisión desde una posición de autoconciencia

AUTODISCIPLINALa autodisciplina es el puente entre las metas y los logros”. Jim Rohn

  • Practicar el autocontrol para fomentar un ambiente sano y seguro
  • Tomar decisiones positivas independientemente
  • Pensar primero y actuar después
  • Dividir las metas en partes más cortas
  • Acabar lo que se empiece
  • La persistencia en la acción
  • Practicar el cuidado de sí mismo

LA HISTORIA DE UBUNTU en Sudáfrica-

En ciertas regiones de Sudáfrica, cuando alguien comete un error, lo llevan al centro del pueblo y lo rodean los miembros de su tribu por dos días mientras hablan de todo el bien que ha hecho. Ellos creen que cada persona es buena, pero a veces se comete un error, lo cual es en realidad un acto para llamar la atención.  Se juntan en este ritual para alentar a la persona que contacte de nuevo con su verdadera naturaleza. Lo que creen es que la unidad y la afirmación tienen más capacidad de cambiar la conducta que la vergüenza y el castigo.  Esto se conoce como Ubuntu –humanidad hacia otras personas.

Es por la Historia de Ubuntu que en Academia Antonia Alonso creemos en el poder de la comunidad.  En La Academia, creemos en la reflexión sobre nuestros errores con la ayuda de maestros, compañeros de clase, y socios comunitarios; aprenden nuevas habilidades para tomar mejores decisiones la próxima ocasión; y los afirma la comunidad para que sepan y se sientan que creemos en ellos y su bondad.

Academia Antonia Alonso está comprometida a construir una comunidad segura y auténtica que sea capaz de restaurar la justicia y reparar el daño cuando un miembro de esa comunidad viole o lastime su relación con la comunidad.

En el proceso de construir nuestra comunidad y establecer la cultura de nuestra escuela, la suspensión es una consecuencia que se podría utilizar como último recurso. Cuando se usa, se aplica para reforzar la seguridad emocional de nuestra comunidad y abordar las raíces de los problemas de conducta desde distintas perspectivas.

El requerir a los alumnos que participen en la comunidad adopta varios significados. Primero, deben hacer todo lo posible para practicar los valores de ella en palabras y en obras. En segundo lugar, se comprometen a entrar en procesos restaurativos si han dañado a la comunidad o si los ha dañado otro miembro. Queda implícito que aquí hay un principio recíproco: Te mantendremos seguro, pero a cambio tendrás que presentarte como participante pleno.